- La candidatura del PSOE de León a las Cortes recuerda que este incumplimiento está provocando un grave perjuicio a miles de trabajadoras y trabajadores de los servicios públicos, especialmente en la provincia de León, donde la reclasificación profesional comprometida sigue sin ejecutarse pese a haber vencido los plazos establecidos
El PSOE de León ha denunciado el incumplimiento del convenio colectivo firmado en 2023 por parte de la Junta de Castilla y León, un acuerdo que fue utilizado como instrumento de propaganda política, pero que no se ha traducido en mejoras reales para miles de trabajadoras y trabajadores del personal laboral, especialmente en la provincia de León.
La candidatura del PSOE de León a las Cortes de Castilla y León ha recordado que, a menos de tres años de su firma, la reclasificación profesional del personal laboral, una de las medidas clave del convenio, sigue sin ejecutarse, pese a que debía entrar en vigor el 1 de enero de 2025. “En León, colectivos como las profesionales de atención directa al alumnado más vulnerable, ayudantes técnicos educativos y técnicos en educación infantil, así como técnicos de laboratorio, antes auxiliares de laboratorio, han expresado su malestar y frustración por la falta de ejecución de lo pactado, que ni está ni se la espera”, ha declarado Nuria Rubio, candidata a las Cortes de Castilla y León y vicesecretaria general del PSOE de Castilla y León.
Para el PSOE de León, esta situación no es casualidad: “es el resultado de la falta de liderazgo del presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, que vive de espaldas a la realidad y se desentiende de las necesidades de quienes sostienen los servicios públicos”.
“Mañueco no escucha y está totalmente desconectado de la situación real de los empleados y las empleadas públicas. Su Gobierno promete, firma y luego abandona a quienes trabajan cada día por el bienestar de la ciudadanía”, ha afirmado Rubio. “Este incumpliendo es el sello del compromiso del Partido Popular en Castilla y León, pues es reincidente en no cumplir lo firmado”, ha añadido.
En este sentido, los socialistas han explicado que la falta de reclasificación profesional afecta a personas con formación y funciones educativas específicas, que continúan encuadradas en categorías sin reconocimiento de su cualificación real, compartiendo retribuciones con colectivos que requieren menor titulación, y en algunos casos soportando condiciones salariales y de jornada claramente injustas.
“No se puede defender lo público mientras se maltrata a quienes dan la cara cada día por los servicios públicos. Estamos aquí para apoyar a todas las trabajadoras y trabajadores que reclaman lo que les corresponde por derecho”, ha subrayado Mabel Fernández, candidata también a las Cortes de Castilla y León.
“Desde el PSOE queremos reivindicar y agradecer el trabajo de las trabajadoras y trabajadores públicos, que con su esfuerzo garantizan la atención, la educación y los servicios esenciales a la ciudadanía. Sin su dedicación diaria, los servicios públicos no existirían”, ha subrayado Fernández.
El PSOE de León ha valorado también la actuación del Procurador del Común, que ha decidido reabrir el expediente sobre este incumplimiento del convenio colectivo tras constatar la falta de interés de la Junta en llevar a cabo la reclasificación comprometida.
“El PSOE de León exige a la Junta de Castilla y León que deje de mirar hacia otro lado, cumpla de inmediato lo firmado y ponga en marcha la reclasificación profesional sin más excusas. También expresamos nuestro compromiso de respaldar todas las reivindicaciones legítimas del personal laboral, porque cuidar los servicios públicos pasa por cuidar a quienes los hacen posibles cada día”, han finalizado las candidatas socialistas.